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基于京东26万员工福利管理经验，
以关注员工需求及体验、助力企业员工福利数字化转型为核心，
打造的一站式智能福利管理平台。
基于京东26万员工福利管理经验，以关注员工需求及体验、助力企业员工福利数字化转型为核心，打造的一站式智能福利管理平台。
解决复杂多样的福利体系轻松管理问题实现多种福利集成
实现整体福利宣贯
实现员工激励引导
实现福利管理设计
有限的福利预算发挥超预算的福利效果提升员工参与度
提升体验满意度
提升激励感知度
提升企业归属感
解决复杂多样的福利体系轻松管理问题
实现多种福利集成
实现整体福利宣贯
实现员工激励引导
实现福利管理设计
有限的福利预算发挥超预算的福利效果
提升员工参与度
提升体验满意度
提升激励感知度
提升企业归属感
年节礼品
弹性激励
员工内购
礼品卡
企业文化
保险健康
数字化福利
积分兑换体系
文化主题定义
福利方案设计
技术协同 强大的系统兼容性，提供标准SaaS及模块多种接入方式，大数据智能推荐、AI技术的运用
资源整合 专注向企业提供多样化、一站式智能福利服务，基于商品、保险、健康、服务等全场景福利资源线上线下整合优势
与中国电信开始合作探索高效且能满足员工个性化需求的福利运作方式。经过双方项目组的反复摸索，打造出福利采购的标准化模板。目前该模式在全国的电信福利管理体系中有广泛应用。
在合规合法条件下，通过搭建技术平台实现员工福利智能采购、弹性可选、便捷发放的员工福利体系运作模式；打造了合规透明、在业内具有标杆意义的福利管理模式。
中国电信通过赋予员工一定福利选择权，积极传递企业对员工的关怀，提升了员工的满意度。
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京公网安备 11000002002057号
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